上市的封閉期因不同的對象而異。例如,所有股東的基本標準是上市后12個月,控股股東、實際控制人及其關聯(lián)方的標準是上市后36個月,董事、監(jiān)事和高級管理人員的關閉期是上市后1年。各人員在其公司在職期間內容持股銷售的比例不得超過25%,離職后半年內不得將股份進行轉讓,各人員離職后半年至一年,離職后半年內不得超過50%。以首次公開發(fā)行上市日為截止期的創(chuàng)業(yè)板上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員,自首次公開發(fā)行上市日起6個月內為界要進行辭職,自申報辭職之日起18個月內不得轉讓其直接持有的股份;如果在首次公開募股之日起的第七個月至第12個月期間宣布辭職,不得在宣布辭職之日起的12個月內轉讓您直接持有的公司股份。基本上,從上述的封閉期規(guī)則來看大約是兩年,在特殊情況下關閉期可以達到3年。
上市封閉期是什么意思就上述內容,此外,在中小板封閉期限已作出相應規(guī)定。封閉期的設定對上市公司的穩(wěn)定性有積極的影響,但也存在一定的流動性弱化風險,這就要求投資者在購買時權衡利弊,做出慎重的選擇。
上市公司的大股東持有很多股票,由于他們手中持有原股,上市后的發(fā)行價將遠遠高于原股。與此同時,由于股票價格將在首次公開募股開始時飆升,在獲得大量利潤的情況下,這些大股東不排除他們會大規(guī)模減持,大量出售將導致股票價格大幅下跌。正是因為這個原因,上市封閉期才會進行設定。上市封閉期的監(jiān)管對公司的經營和股價的穩(wěn)定起著很大的作用,當然也會存在一定的流動性弱化的風險。
上市封閉期是什么意思相信大家都已經理解,而這一點也會體現(xiàn)在上市股東進行減持的地方,對于減持在股市中的影響在股票增減持是什么意思的也進行過詳細的介紹。不過減持不一定是處于這種封閉期,很多時候都是封閉期過后在股價進行了拉升的時候而進行的賣出差價的行為,作為公司的原始股東有的時候也會在股價較低的時候進行增持。
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