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【亞當(dāng)理論】亞當(dāng)斯密分工理論原理與不足

來(lái)源:【贏家江恩】責(zé)任編輯:fanxiaonan添加時(shí)間:2016-06-30 09:44:25
  亞當(dāng)理論是指導(dǎo)投資者進(jìn)行投資操作的理論,而亞當(dāng)斯密的國(guó)富論是從亞當(dāng)斯密分工理論開(kāi)始進(jìn)行闡述的全部經(jīng)濟(jì)學(xué)的起點(diǎn),那么其分工理論形成的原因與存在的不足表現(xiàn)在哪些方面呢?

  斯密認(rèn)為增加國(guó)民財(cái)富的主要原因是靠提高勞動(dòng)生產(chǎn)力,而要提高勞動(dòng)生產(chǎn)力,首先就要靠分工的發(fā)展,而且國(guó)富論中說(shuō):“勞動(dòng)生產(chǎn)力上最大的增進(jìn),以及運(yùn)用勞動(dòng)時(shí)所表現(xiàn)的更大的熟練、技巧和判斷力,似乎都是分工的結(jié)果。”

亞當(dāng)斯密?chē)?guó)富論

  那么分工為什么能提高勞動(dòng)生產(chǎn)力呢?一是勞動(dòng)者的技巧因業(yè)專(zhuān)而日進(jìn);二是節(jié)省從一種工作轉(zhuǎn)到另一種工作所需要的時(shí)間;三是專(zhuān)門(mén)從事某項(xiàng)作業(yè)的工人比較容易改良工具和發(fā)明機(jī)械。所以斯密把分工的原因歸結(jié)為交換,而分工的產(chǎn)生是由人類(lèi)的本性決定的,在交換的過(guò)程中,人們會(huì)發(fā)現(xiàn)如果有一個(gè)專(zhuān)門(mén)從事某一項(xiàng)工作的人所取得的好處,要比自己包攬一切工作取得的好處多,所以就形成了分工。

社會(huì)分工

  但是斯密認(rèn)為財(cái)富的源泉不僅僅是在于勞動(dòng),還在于已經(jīng)形成分工之后的勞動(dòng),否定了重商主義關(guān)于財(cái)富來(lái)源與流通領(lǐng)域或商業(yè)活動(dòng)的錯(cuò)誤觀念和重農(nóng)學(xué)派只把農(nóng)業(yè)勞動(dòng)看做是財(cái)富唯一來(lái)源的錯(cuò)誤思想。

勞動(dòng)分工

  因?yàn)樗姑芊止だ碚撌谴嬖谝欢ǖ牟蛔愕?,其不足之處主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:

  (1)只重視分工對(duì)及時(shí)進(jìn)步和發(fā)展生產(chǎn)力的作用,而沒(méi)有分析分工的社會(huì)性質(zhì),在論述中往往會(huì)把不同性質(zhì)的分工混合在一起,比如,社會(huì)分工和工場(chǎng)手工的內(nèi)部分工是不能混合在一起的;

  (2)錯(cuò)誤的認(rèn)為交換引起分工,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到分工的社會(huì)歷史性質(zhì),從歷史上看,原始社會(huì)內(nèi)部很早就產(chǎn)生了自然的分工,交換則是在原始社會(huì)末期才出現(xiàn)的,所以投資者要分清楚其中的原理概念。

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