董監(jiān)高是什么意思，董監(jiān)高各自的責(zé)任及董監(jiān)高減持規(guī)則

　　董監(jiān)高是什么意思？董監(jiān)高是指持有上市公司股份的上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員；通常他們擁有更大的權(quán)利，其中許多權(quán)利不直接參與公司管理，但他們有權(quán)建議和決定公司的戰(zhàn)略決策。公司的其他事項(xiàng)可以由董事會(huì)決定，但法律、公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東（大）會(huì)行使的職權(quán)除外。

　　“董”表示的是公司董事，是由股東大戶(hù)選舉或者其他的民主職工代表組成，每屆的任期是不能夠超過(guò)三年的，當(dāng)然可以連任。

　　“監(jiān)”是指公司的監(jiān)事，由股東代表和職工代表按適當(dāng)比例組成。關(guān)于職工代表的數(shù)量是不能夠低于1/3的，董高兩者不能夠兼任這一職務(wù)，同樣是任期三年，可以選擇連任。

　　“高”是指高級(jí)管理人員，主要是公司的經(jīng)理、副經(jīng)理以及上市公司董事會(huì)秘書(shū)等和其他的公司章程中進(jìn)行規(guī)定的一些其他人員。

　　董監(jiān)高是什么意思基礎(chǔ)的概念大家已經(jīng)是比較清楚了，對(duì)于其具體的職能的了解對(duì)于大家認(rèn)識(shí)這些管理人員會(huì)有更多的幫助。

　　在公司中誰(shuí)是公司的高級(jí)經(jīng)理由于公司性質(zhì)不同，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不同，高級(jí)管理人員的范圍也不同。具體來(lái)說(shuō)誰(shuí)是高級(jí)管理人員應(yīng)根據(jù)公司章程決定。

　　根據(jù)公司法規(guī)定的公司結(jié)構(gòu)，公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東會(huì)。股東會(huì)雖然是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，但公司的股東如果不在管理團(tuán)隊(duì)中，就不屬于公司的高級(jí)管理人員。根據(jù)《公司法》，股東會(huì)的權(quán)利包括十一項(xiàng)。

　　一是對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃有決定權(quán)；二是選舉和更換非職工代表的董事、監(jiān)事，當(dāng)然還有對(duì)于董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)具有決定權(quán)；三是對(duì)于公司董事會(huì)報(bào)告進(jìn)行審議；四是對(duì)于監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告進(jìn)行審議批準(zhǔn)；五是審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案；六是審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；七是對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議；八是對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；九是對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；十是修改公司章程；十一是章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　股東大會(huì)下設(shè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，董事會(huì)成員一般為三至十三人。根據(jù)公司規(guī)模大小，由公司章程規(guī)定。董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，主要職權(quán)有十一項(xiàng)。

　　1.召開(kāi)股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；2.執(zhí)行股東會(huì)決議；3.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；4.編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算；5.制定公司的利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；6.制定公司增加或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行公司債券的方案；7.制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；8.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立；9.決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；10.制定公司的基本管理制度；11.章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)一至二名監(jiān)事。有時(shí)我們也被稱(chēng)為執(zhí)行主管。私營(yíng)企業(yè)的公司監(jiān)事會(huì)作用不大，但國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)的權(quán)利仍然很大。監(jiān)事會(huì)的主要職權(quán)有七項(xiàng)。

　　1.檢查公司的財(cái)務(wù)；2.對(duì)董事、高級(jí)管理人員在公司履行職責(zé)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；3.當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求其予以糾正；4.在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)，提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議召集和主持股東會(huì)會(huì)議；5.向股東大會(huì)提出議案；6.依照《公司法》的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；7.章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　除了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，公司還需要設(shè)置經(jīng)理層，也就是說(shuō)經(jīng)理對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)，對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)。從制度層面，我們把公司的結(jié)構(gòu)分為“三會(huì)一層”。

　　其實(shí)很多所謂的高級(jí)管理人員都屬于打工者，就是為股東和董事工作。當(dāng)然，打工者可以擔(dān)任董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，但不能進(jìn)入股東大會(huì)。很多公司的高級(jí)管理人員都是由公司董事兼任，不過(guò)很多不允許兼任監(jiān)事，因?yàn)楸O(jiān)事會(huì)是進(jìn)行監(jiān)督的工作。

　　那么哪些崗位屬于公司的高級(jí)管理人員呢？一般來(lái)說(shuō)是公司的總經(jīng)理和總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的成員，都是公司的高級(jí)管理人員。比如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)，等。如果是上市公司，高級(jí)管理人員還包括董事會(huì)秘書(shū)。公司高級(jí)管理人員有兩個(gè)顯著特點(diǎn)：一是高級(jí)管理職務(wù)由公司章程決定。二是高級(jí)管理人員由董事會(huì)任命。比如總經(jīng)理和董事會(huì)都是董事會(huì)任命的；副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任。

　相關(guān)學(xué)習(xí)：
      
     董監(jiān)高減持新規(guī)

　　新規(guī)在保持現(xiàn)行持股鎖定期相關(guān)規(guī)章制度和量比減持?jǐn)?shù)量標(biāo)準(zhǔn)不變的基礎(chǔ)上，聚焦突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善現(xiàn)行減持制度，有效規(guī)范股東減持行為，避免集中，大規(guī)模無(wú)序減持?jǐn)_亂二級(jí)市場(chǎng)秩序、沖擊投資者信心。主要措施如下：

　　1.鼓勵(lì)和倡導(dǎo)投資者形成長(zhǎng)期投資和價(jià)值投資的理念，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)上市公司股東應(yīng)嚴(yán)格遵守股份相關(guān)鎖定期的要求，切實(shí)履行限制減持股份的相關(guān)承諾。

　　2.完善大宗交易制度，防止“過(guò)橋減持”。明確股東通過(guò)大宗交易減持股份時(shí)轉(zhuǎn)讓方和受讓方的數(shù)量和持有期限要求。

　　3.引導(dǎo)持有上市公司非公開(kāi)發(fā)行股票的股東在鎖定期屆滿(mǎn)后規(guī)范、理性、有序減持。

　　4.進(jìn)一步規(guī)范持有首次公開(kāi)發(fā)行前已發(fā)行股票的股東和上市公司未公開(kāi)發(fā)行股票的股東減持行為。

　　5.完善減持計(jì)劃的信息披露制度。明確減持的信息披露要求，進(jìn)一步完善和完善上市公司和董監(jiān)高新大股東股份轉(zhuǎn)讓前、轉(zhuǎn)讓中、轉(zhuǎn)讓后的報(bào)告、備案和披露制度，防范和避免故意利用信息披露進(jìn)行“精準(zhǔn)”減持。

　　6.強(qiáng)化董監(jiān)對(duì)上市公司的高度誠(chéng)信義務(wù)，防止其通過(guò)辭職規(guī)避減持規(guī)則。

　　7.對(duì)以長(zhǎng)期投資和價(jià)值投資為主的風(fēng)險(xiǎn)投資基金市場(chǎng)化退出給予必要的政策支持。

　　8.明確大股東及其一致行動(dòng)人減持股份的，應(yīng)當(dāng)一并計(jì)算持股量，防止大股東通過(guò)他人持股變相減持股份。

　　9.切實(shí)強(qiáng)化證券證券交易所一線監(jiān)管職責(zé)，對(duì)違反證券證券交易所規(guī)則的減持行為采取相應(yīng)的懲戒和監(jiān)管措施。

　　10.嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)減持。